gekeutel

Om jongeren met een zwakkere positie op de arbeidsmarkt aan het werk te helpen, mogen werkgevers en scholen volgens De Boer best een stapje harder lopen. Zo wees hij erop dat veel allochtone jongeren nog moeilijker aan een stageplaats en een baan komen dan autochtone leeftijdsgenoten. „Veel scholen klagen dat ze geen budget hebben om hier iets aan te veranderen, maar dat zijn vaak ook instellingen waar niemand op de fiets springt om de stageplekken te vinden”, stelde De Boer. „En dat hele gekeutel over wel of niet anoniem solliciteren. Waarom zeggen werkgevers niet dat ze het gewoon doen? Daarmee geef je een signaal van: jongens, kom erbij. Dat is ook beter dan wanneer een betweter het in de Tweede Kamer regelt.” Reformatorisch Dagblad 17-01-2007 [https://www.rd.nl/vandaag/economie/taskforce-hekelt-houding-werkgevers-1.1211781 Taskforce hekelt houding werkgevers]