scholingsmogelijkheid

In de Tweede Kamer is wel animo voor het plan van Eppo Bruins van de ChristenUnie om iedere Nederlander een persoonlijke ‘scholingsbeurs’ te geven en daarmee recht op evenveel jaren door de overheid meebetaald onderwijs.....Ik praat hier ook met VNO-NCW over omdat ik denk dat dit plan werkgevers uiteindelijk meer oplevert dan dat het kost: door ruimere scholingsmogelijkheden blijven werknemers bij de tijd en vitaal.” De Telegraaf 22 jun. 2016 [https://www.telegraaf.nl/nieuws/402183/draagvlak-voor-eigen-scholingsbeurs Draagvlak voor eigen ’scholingsbeurs’]

Nu wij – sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid – een scholingsplicht hebben, hebben wij de scholingsmogelijkheden binnen ons bedrijf uitgebreid. Een van de medewerkers weigert echter iedere vorm van scholing. Vormt dat een risico voor mij als werkgever? De Telegraaf 08 sep. 2016 [https://www.telegraaf.nl/financieel/1275917/mijn-vraag-scholingsplicht Mijn vraag: scholingsplicht]

„De premier wijst overigens indirect, en terecht, op het belang van ’locatie’. Voor veel bedrijven zijn locatie-factoren van doorslaggevende betekenis bij een vestigingskeuze. Locatie factorenbeslaan echter een breed scala: goede infrastructuur, goed opgeleide en beschikbare beroepsbevolking, goede scholingsmogelijkheden, goed juridisch systeem, beschikbare grond, en ja ook belastingen.” De Telegraaf MARTIN VISSER 08 nov. 2017 [https://www.telegraaf.nl/financieel/1079511/welke-harde-noten-kraken-tien-professoren-over-dividendbelasting Welke harde noten kraken tien professoren over dividendbelasting?]