werkverbod
onzijdig (het)/'wɛrkfərbɔt/
Wat is de betekenis van werkverbod?
werkverbod betekent: (economie) een situatie waarin een werkgever een werknemer tijdelijk verbiedt om te werken, vaak door middel van non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden, om redenen als onderzoek, een verstoorde arbeidsrelatie, of een reorganisatie, waarbij loon doorgaans doorbetaald moet worden
Betekenis
zelfstandig naamwoord
- (economie) een situatie waarin een werkgever een werknemer tijdelijk verbiedt om te werken, vaak door middel van non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden, om redenen als onderzoek, een verstoorde arbeidsrelatie, of een reorganisatie, waarbij loon doorgaans doorbetaald moet worden
Veelgestelde vragen over werkverbod
Wat is de betekenis van werkverbod?
werkverbod betekent: (economie) een situatie waarin een werkgever een werknemer tijdelijk verbiedt om te werken, vaak door middel van non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden, om redenen als onderzoek, een verstoorde arbeidsrelatie, of een reorganisatie, waarbij loon doorgaans doorbetaald moet worden
Welk woordgeslacht heeft werkverbod?
werkverbod is een onzijdig (het).
Bron: OpenTaal & WikiWoordenboek