werkverbod
onzijdig (het)/'wɛrkfərbɔt/
Betekenis
zelfstandig naamwoord
- (economie) een situatie waarin een werkgever een werknemer tijdelijk verbiedt om te werken, vaak door middel van non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden, om redenen als onderzoek, een verstoorde arbeidsrelatie, of een reorganisatie, waarbij loon doorgaans doorbetaald moet worden
Bron: OpenTaal & WikiWoordenboek